過去幾十年來，我國一直實(shí)行建筑企業(yè)資質(zhì)管理制度，但隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家在企業(yè)資質(zhì)上做的動作也越來越多，很多人都在猜測，企業(yè)資質(zhì)是不是從此就會被取消了？以后市場的準(zhǔn)入是否不再需要資質(zhì)了？這些都純屬無稽之談。石家莊登諾企業(yè)管理咨詢有限公司小編今天給大家說說我們?yōu)槭裁磿?shí)行并且一定會堅(jiān)持實(shí)行建筑企業(yè)資質(zhì)管理制度。

一、有利于維護(hù)建筑市場競爭秩序

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，建筑市場管理的主要內(nèi)容是：市場主體、市場交易行為和市場交易制度，所以建筑市場從工程項(xiàng)目、企業(yè)資質(zhì)、人員資格三個方面來建立準(zhǔn)入門檻，而企業(yè)資質(zhì)管理制度正是這三方面準(zhǔn)入門檻的具體表現(xiàn)。

在發(fā)達(dá)國家，建筑市場其實(shí)也有政府調(diào)控的準(zhǔn)入制度，例如，日本、新加坡、中國香港等國家和地區(qū)，全面實(shí)行建筑企業(yè)資質(zhì)管理，較好地保持了建筑市場競爭的良好秩序。歐美等西方發(fā)達(dá)國家，雖然沒有明確的企業(yè)資質(zhì)等級分類的規(guī)定，但在其發(fā)展過程中已經(jīng)形成了一整套完備的信用體系，如信用、擔(dān)保、保險(xiǎn)等，以此作為建筑市場主體在運(yùn)行規(guī)則的保障。

建筑行業(yè)一直是拉動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)，在目前我國市場信用體系尚沒有健全、大量失信行為依然存在的前提下，還必須實(shí)行企業(yè)資質(zhì)管理，這個“底線”不能丟。通過制定資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并由行業(yè)專家進(jìn)行認(rèn)定評判，實(shí)施市場準(zhǔn)入制度，能夠較好地體現(xiàn)建筑業(yè)企業(yè)是否具有相應(yīng)的建造能力，維護(hù)建筑市場的競爭秩序。

二、資質(zhì)管理做好了可以增強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)競爭力

資質(zhì)作為競標(biāo)活動的基本“門檻”，和企業(yè)的施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽(yù)、人員狀況、管理水平、報(bào)價(jià)水平、財(cái)務(wù)能力等直接相關(guān)，建筑資質(zhì)等級的高低、類別直接代表著企業(yè)的競爭力和品牌優(yōu)勢。

通常取得資質(zhì)并且維護(hù)資質(zhì)等級的過程也是企業(yè)通過市場競爭不斷成長壯大的過程，另外，如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)了新市場機(jī)遇時(shí)，也會通過申報(bào)新資質(zhì)來獲取許可，尋求市場的初步認(rèn)同，這實(shí)質(zhì)上是激發(fā)了企業(yè)的活力。

近來，建筑產(chǎn)業(yè)一直在圍繞產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、綠色建造和“走出去”進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，這其中就包括對企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和調(diào)整，優(yōu)化和調(diào)整并不代表著取消或者取締，而是調(diào)整資質(zhì)管理制度中和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的一部分，完善剩下的部分，讓資質(zhì)管理制度繼續(xù)引領(lǐng)建筑企業(yè)保持新的創(chuàng)新動力，平穩(wěn)發(fā)展。